Loading...
Сейчас вы здесь:  Главная  >  Банковские карты  >  Зарплатная карта  >  Текущая статья

Как оформить зарплатную карту ВТБ 24 – условия и документы

Автор   /  28.04.2015  /  Нет комментариев

зарплатная карта ВТБ 24Банковские карты – уже привычный для нас инструмент, который с успехом используется в повседневной жизни. Зарплатные банковские карты – это особая сфера внимания как работодателей, так и кредитных учреждений, позволяющая организациям оптимизировать расходы и сократить временные издержки на выплату зарплаты, банкам – получать дополнительную прибыль, а держателям карт – пользоваться пластиком на особых условиях. Неудивительно, что крупные и небольшие компании сейчас в массовом порядке переходят на зарплатные проекты банков. Зарплатные карты ВТБ24 распространены в России ничуть не меньше, чем карты великого и ужасного Сбербанка. Получить их очень просто.

Однако, у конечных пользователей возникает огромное количество вопросов и один из них – как оформить зарплатную карту. В целом, специфика процедуры оформления во многом определяется спецификой взаимодействия работодателя и банка. Нам же остается лишь подстраиваться под существующие правила игры.

Как оформить зарплатную карту ВТБ24

Зарплатные карты как таковые доступны сотрудникам предприятий, заключивших с банком соответствующий договор. Все бумажные вопросы работодатель и банк решают между собой, поэтому процесс оформления зарплатной карты ВТБ24 сводится к двум простым действиям:

  • заключение трудового договора с работодателем и получение статуса сотрудника организации;
  • получение карты в указанном отделении (в отдельных случаях карты выдаются представителями банка непосредственно на рабочем месте – здесь все зависит от договоренностей, существующих между организацией и банком).

При этом все расходы по оформлению и обслуживанию карты берет на себя работодатель. Работник же по собственной инициативе может подключить дополнительные сервисы – смс-информирование, интернет-банк, мобильный банк. При этом оплачивать дополнительные опции придется из собственного кармана.

Есть еще один вариант получения зарплаты на карту ВТБ24. Если карта уже есть или вы планируете ее оформить, то по вашему заявлению работодатель может перечислять вознаграждение на ее счет. При этом карта не получает статуса зарплатной (льготы по ней отсутствуют), а ее выпуск и плата за годовое обслуживание становятся заботой держателя карточки.

Дебетовые карты ВТБ24 оформляются всем желающим при соответствии следующим требованиям:

  • возраст от 21 до 68 лет;
  • российское гражданство;
  • наличие регистрации в любом регионе присутствия банка.

Для оформления карты по собственной инициативе достаточно предъявить паспорт и документ, подтверждающий доходы (справку, выписку с банковского счета, документы на авто или недвижимость, загранпаспорт и так далее).

Дополнительные возможности зарплатного пластика

ВТБ 24 не ограничивает функционал зарплатной карты возможностями начисления зарплаты и снятия наличных. Одним из ее существенных преимуществ является возможность подключения кредитной линии – овердрафта. Как правило, овердрафт составляет 50% от оклада и подключается автоматически. Предоставляется он под 28% годовых, льготный период кредитования при этом отсутствует.

Участникам зарплатного проекта также доступно участие в дисконтных программах банка, в частности, программе «Коллекция», которая позволяет получать скидки и подарки у многочисленных партнеров банка.

Дополнительные сервисы, в частности, смс-информирование, доступ в интернет-банк Телебанк, доступны всем держателям карт банка за отдельную плату.

Зарплатным клиентам предоставляются особые льготы при оформлении кредитов и депозитов. В среднем, надбавка / скидка по процентной ставке может достигать 1% годовых.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>